Mit
dem employee@Monitor ständig am Puls der Mitarbeiter,…
… denn die Motivation und Erwartungen ihrer Mitarbeiter sichern
ihren Geschäftserfolg.
Der employee@Monitor ist eine Erweiterung des recruiting@Monitors
um die Ereignisse interner Wechsel und Austritt
aus dem Unternehmen. In der Summe ergibt sich ein durchgängiges
Bild zur Prozessqualität und Motivation/Erwartungen
der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles.
Deshalb befragen wir die Prozessbeteiligten strukturiert und direkt
anhand der Kandidaten / Mitarbeiterlebenszyklus
und erhalten so Antworten auf die zentralen Fragen aus erster Hand.
Abbildung: Befragungskonzept entlang des Kandidaten /Mitarbeiterlebenszyklus:
(Grafik
vergrößern)
Dabei liefern wir ein inhaltlich aufeinander abgestimmtes
Fragen- und Reportingkonzept und
die technischen Umsetzung aus einer Hand. Der employee@Monitor
gibt Antworten auf die zentralen Fragestellungen in den HR-Prozessen:
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